蘇冠2014年會紀要
2015年1月(yuè)8日，陽光(guāng)明(míng)媚，有點風，但絲毫擋不住冬日的(de)暖陽，在這(zhè)樣一個(gè)美(měi)好的(de)午後，常州蘇冠企業管理(lǐ)咨詢有限公司（以下(xià)簡稱“常州蘇冠”）2014年年會在常州恐龍園溫泉谷拉開了(le)序幕，出席本次年會的(de)有商務部總監李洋，綜合管理(lǐ)部經理(lǐ)丁衛星，咨詢部經理(lǐ)于明(míng)珍，以及公司的(de)全體員(yuán)工。會議(yì)爲期兩天，會議(yì)議(yì)程安排如下(xià)：
1月(yuè)8日13:30入住溫泉谷酒店(diàn)；
1月(yuè)8日14:00~17:00溫泉休閑；
1月(yuè)8日17:00晚宴；
1月(yuè)9日8:10~16:30正式會議(yì)。
入住酒店(diàn)之後，公司全體員(yuán)工就一起體驗了(le)恐龍谷溫泉。天氣的(de)寒冷(lěng)，正好顯出溫泉的(de)舒适。熱(rè)熱(rè)的(de)溫泉，冬日裏依舊(jiù)碧波蕩蕩，蒸騰著(zhe)，淡淡如霧，濃濃似煙(yān)。泡在池中，在那些泡湯的(de)時(shí)間裏，感受到的(de)不僅僅是在寒冷(lěng)的(de)冬日，溫泉給身心帶來(lái)的(de)溫暖與舒适，更感覺到公司對(duì)員(yuán)工的(de)人(rén)性關懷。
1月(yuè)8日17:00公園九号晚宴
結束了(le)溫暖舒适的(de)溫泉之後，于下(xià)午17:00在溫泉谷旁的(de)公園九号舉行晚宴。吃(chī)著(zhe)豐富鮮美(měi)的(de)菜肴，配上美(měi)酒，全體員(yuán)工一起歡快(kuài)暢聊，追憶如何與蘇冠結緣，如何認識了(le)那麽多(duō)親愛(ài)的(de)同仁、夥伴；感恩公司同仁過往一年的(de)風雨(yǔ)相伴與扶持，更感恩蘇冠成爲我們的(de)第二個(gè)家!蘇冠的(de)明(míng)天更美(měi)好！
1月(yuè)9日8:10會議(yì)開始
正式會議(yì)在恐龍谷溫泉會議(yì)室舉行，于8:10分(fēn)準時(shí)開始，下(xià)午16:30結束。按會議(yì)流程，上午，公司商務部、咨詢部、綜合管理(lǐ)部員(yuán)工，先後對(duì)個(gè)人(rén)過去一年的(de)工作進行總結，展示個(gè)人(rén)取得(de)成績的(de)同時(shí)，也(yě)提出了(le)存在的(de)問題及解決方案，并對(duì)下(xià)一年的(de)工作進行了(le)規劃，明(míng)确各自的(de)工作方向及重心，彙報過程中，還(hái)進行了(le)商務部門主管的(de)精彩的(de)演講競選。
年會開始時(shí)公司勵志歌(gē)曲的(de)演唱
員(yuán)工的(de)工作彙報
部門主管的(de)競選演講
下(xià)午，商務部、咨詢部、綜合管理(lǐ)部領導，先後對(duì)本部門過去一年的(de)工作進行總結，結合現有成績及存在的(de)問題做(zuò)出了(le)綜合分(fēn)析，并對(duì)下(xià)一年的(de)工作進行了(le)部署，制定了(le)部門目标。各位領導都提到了(le)部門之前要相互協作，擰成一股繩，團結一緻，将蘇冠做(zuò)大(dà)做(zuò)強！
商務部李洋總監
咨詢部于明(míng)珍經理(lǐ)
綜合管理(lǐ)部丁衛星經理(lǐ)
在各部門領導總結彙報之後，何總對(duì)公司過去一年的(de)管理(lǐ)、運營、成績三方面做(zuò)了(le)詳實的(de)總結報告。何總感慨過去一年企業起步的(de)不易，更感謝公司全體員(yuán)工的(de)堅持與陪伴。目前市場(chǎng)經濟競争激烈，大(dà)小企業更替頻(pín)繁，要想在行業中做(zuò)大(dà)做(zuò)強，并實現“打造建築業資質外包首選供應商”的(de)目标，2015年，就必須做(zuò)到以下(xià)幾點：
一、打造一個(gè)學習(xí)型團隊。話(huà)說“工欲善其事，必先利其器”，打造學習(xí)型團隊，促進大(dà)家勤奮學習(xí)，對(duì)于完成公司的(de)工作任務，實現公司的(de)發展目标，打造蘇冠品牌都具有特别重要的(de)意義，更是做(zuò)好咨詢評估工作，提供高(gāo)質量、實時(shí)、準确的(de)政策咨詢的(de)前提與基礎。
二、繼續踐行“何爲蘇冠人(rén)”的(de)标準——爲人(rén)正直；邊做(zuò)邊想，邊做(zuò)邊學；熱(rè)情、積極；勤溝通(tōng)、勤彙報。何爲蘇冠人(rén)，如何成爲一個(gè)合格的(de)蘇冠人(rén)，是每一名員(yuán)工在工作中衡量自己的(de)一把尺子，一個(gè)準則。心中有了(le)這(zhè)把尺，就應該在實踐中努力實現自己，實現自我價值。
三、營造更好的(de)企業環境，企業文化(huà)氛圍。公司在2015年公司會爲員(yuán)工營造更加良好的(de)企業環境及企業文化(huà)氛圍，并爲員(yuán)工争取更多(duō)的(de)福利，讓所有蘇冠人(rén)有情感寄托，讓蘇冠這(zhè)個(gè)大(dà)家庭更加溫暖！
四、招賢納士，壯大(dà)蘇冠隊伍。回望2014，蘇冠的(de)成績是可(kě)觀的(de)，2015，我們要再創佳績，這(zhè)就需要壯大(dà)蘇冠隊伍，用(yòng)人(rén)才資源的(de)活力來(lái)推動企業又好又快(kuài)發展。
過去的(de)一年是蘇冠立業的(de)一年，更是蘇冠風雨(yǔ)拼搏快(kuài)速成長(cháng)的(de)一年，我們将繼續踐行“何爲蘇冠人(rén)”的(de)标準，向著(zhe)“打造建築業資質外包服務首選供應商”的(de)目标矢志前行。新的(de)一年，讓我們以嶄新的(de)姿态迎接新的(de)一年，認真工作，從容生活，微笑(xiào)、自信，保持良好心态，讓生活如歌(gē)，讓日子鮮活！也(yě)相信在公司領導的(de)正确決策和(hé)全體員(yuán)工的(de)辛勤奮鬥之下(xià)，蘇冠的(de)2015将更加精彩！
